Flexibilidad: debe ser capaz de adaptarse a las necesidades y cambios en el proceso de acompañamiento, evitando el dogmatismo y la rigidez en su actitud.Gestión del tiempo: El acompañante puede ayudar a la persona a gestionar su tiempo de manera efectiva, lo que puede mejorar su productividad y su desempeño laboral.Unsplash No hay una fileórmu